Foire Aux Questions

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Le contrat doit-il être écrit ?

Un contrat de travail doit être conclu entre l’assistante maternelle et son employeur (en l’occurrence les parents de l’enfant).

Il est obligatoirement écrit et établi pour chaque enfant (l’obligation de signer un contrat pour chaque enfant est prévu par la CCN mais pas par le statut législatif).

Il est rédigé en deux exemplaires datés, paraphés et signés par l’employeur et le salarié qui en garde un exemplaire (CCN, art. 4).

Articles disponibles :

article 1
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